労災の適用範囲や給付の種類について掲載しています。申請は従業員が行いますが、経理担当者の方も申請について知っておいてください。
労災保険の適用対象
・業務上の病気、ケガ、死亡(過労死を含む)
→療養補償給付、休業補償給付、傷病補償年金、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料、介護補償給付
・通勤や移動中の病気、ケガ、死亡
→療養給付、休業給付、傷病年金、障害給付、遺族給付、葬祭給付、介護給付
労災保険の給付申請
労働者死傷病報告の記入用紙を労働基準監督署で入手し、記入後、所轄の労働基準監督署に提出します。
災害発生状況及び原因の箇所はできるだけ詳しく書きましょう。