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育児休業中の生活を保障する育児休業基本給付金､職場復帰を応援する育児休業者職場復帰給付金の申請について解説しています｡
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育児休業基本給付金とは
従業員が1歳未満の子どもの養育のために会社を休んだ場合に､賃金の減額または支給されない場合に給付されるものです｡申請は育児休業開始の翌日から10日以内です｡
給付金額は賃金の3割程度が毎月給付されます｡
育児休業者職場復帰給付金とは
育児休業基本給付金を受給した者が､職場復帰して引き続き6ヶ月雇用された際に一時金として支払われます｡申請は職場復帰6ヶ月経過後2ヶ月以内です｡
給付金額は賃金の1割程度×基本給付金を受けた月数を一括で支給されます｡
育児休業給付申請手続き
ﾊﾛｰﾜｰｸにおいて､被保険者休業開始時賃金月額証明書と育児休業給付受給資格確認票を入手してください｡
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受給資格を確認し､添付書類を揃えて､所轄のﾊﾛｰﾜｰｸに提出します｡
