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健康保険の手続き
従業員が退職する場合、健康保険の被保険者証を回収し、退職した日から５日以内に、非保険者資格喪失届とともに社会保険事務所に提出します。

非保険者証を紛失している場合、非保険者証滅失届を提出します。

退職後も従業員が引き続き被保険者を希望する場合は、退職の日から２０日以内に任意継続被保険者資格取得申請書を提出します。任意継続は原則２年として、保険料は全額自己負担となります。


年金手帳の返還

会社で従業員の年金手帳を管理していた場合、従業員が退職する際に返還します。


雇用保険の手続き

従業員が退職して１０日以内に、被保険者資格喪失届を所轄のハローワークに提出します。離職証明書を作成し、ハローワークに提出します。退職者が実業給付を受けるために必要になる離職票を退職者に送付します。


税金関係の手続き
退職の翌１０日までに、退職者の住所のある市区町村に給与支払報告・給与所得者異動届出書を提出します。

源泉徴収票を退職者の住所に１ヶ月以内に送付します。

退職金を支払う場合、所得税や住民税を徴収し、源泉徴収票と特別徴収票を本人、税務署、市区町村に提出します。